Blard reçoit un nouveau prix pour sa démarche de Qualité de Vie au travail et Impact durable remis par The Big Green.
Choisir Blard, c’est choisir une entreprise engagée pour ses clients mais également pour ses collaborateurs. Les équipes de la société travaillent continuellement sur les sujets des conditions de travail et comment améliorer la qualité de Vie au travail.
Apporter à des collaborateurs une qualité de Vie au travail, c’est aussi s’assurer d’avoir des équipes épanouies et motivées tout au long de l’année.
Chez Blard, nous nous concentrons sur l’humain afin de vous apporter les meilleurs services possibles avec toute l’expertise de nos équipes.
L’histoire de la Démarche Qualité de Vie au Travail
Nos objectifs :
- Proposer plus d’ateliers aux collaborateurs de l’entreprise sur les thématiques du bien être et de la performance au travail
- Persévérer les efforts sur la cohésion d’équipe
- Continuer d’être à l’écoute de chacun et favoriser le dialogue
- Travailler sur le « sens au travail »
Vous souhaitez en apprendre d’avantage sur nos engagements ? Retrouvez nous dans notre rubrique « Nos engagements » ou en cliquant sur le bouton ci-dessous.